人才理念

            酒店业被称为提高人的生命质量和生活质量的时尚行业,它充满生命活力,充满激情,它要求从业者要有服务意识和挑战意识。
            每一位昌盛员工必须知道:顾客是我们的朋友,“诚实守信,精益求精”是我们每个人所必须恪守的行为准则。
        昌盛国际酒店坚持以人为本,唯才是举的人才理念,视人才为最强的核心竞争力。
            酒店确保管理模式制度化、标准化、规范化,实行目标化管理,为员工提供团结、向上、严肃、活泼的学习型企业文化氛围,酒店将本着“公平、公正、唯才是举”的原则,充分为员工提供个人成长的空间。
            我们对所有的岗位均按“公平、公正、公开”的原则,实行外部选才,内部竞聘机制。同时,我们将员工个人职业规划和公司发展结合起来,并制定相应的培训和晋升计划,为员工的职业发展提供广阔空间,使员工成为专业人才。 酒店每月对员工进行科学系统的培训,为企业员工的发展提供平台。